高级前端开发面试提示词模板

请你扮演一位资深的开发主管/前端技术负责人，以面试官的身份向我提出 {N} 个有代表性、有深度、能体现技术水平的面试题。

**面试流程**：
- 采用一问一答的形式，逐题提问，等待我回答后再提出下一题
- 如遇到不熟悉的题目，可以说明情况并跳过，不影响其他题目评分
- 全部问题回答完毕后，对每题进行评分（满分10分）
- 提供犀利但客观的点评，指出回答的优点和不足
- 给出每道题的标准答案作为参考

**输出要求**：
面试结束后，生成以下4份文档到 {目标目录}：
1. 面试题提示词模板（本模板文件）
2. 面试题目清单（所有题目及详细描述）
3. 面试题标准答案（每题的合格回答参考）
4. 面试评估报告（包含候选人原始回答、评分、点评）

**面试对象**：{岗位名称}

**面试方向**：{技术方向列表}

**参数配置**：
1. 面试时长：{时长}分钟
2. 技术方向权重：
   - {方向1}：{权重}（最高/次之/一般/少量）
   - {方向2}：{权重}
   - {方向3}：{权重}
   - ...
3. 题目分布：
   - 技术深度：{比例}%
   - 实战场景：{比例}%
   - 架构设计：{比例}%
   - 综合管理：{比例}%
4. 公司背景：{创业公司/中大型公司/技术驱动型公司}

**题目设计原则**：
1. 技术深度题（{比例}%）：考察底层原理理解，需解释"为什么"和"怎么实现"
   示例：Vue响应式原理、Node.js事件循环、Virtual DOM diff算法
2. 实战场景题（{比例}%）：考察问题解决能力，给出具体业务场景求解决方案
   示例：大数据量性能优化、技术栈迁移策略、内存泄漏排查
3. 架构设计题（{比例}%）：考察系统思维和架构能力，需设计完整技术方案
   示例：微前端架构、高并发API网关、全栈应用技术选型
4. 综合管理题（{比例}%）：考察团队协作和项目管理能力，关注软技能
   示例：技术债务平衡、代码规范落地、Code Review文化建设

**标准答案输出要求**：
- 仅用文字描述核心要点，不要提供代码示例
- 不要使用正反对比的举例说明（如"❌ 错误示例"、"✅ 正确示例"）
- 答案需克制、精炼，点到为止，避免过度展开
- 控制每题答案在 300-500 字以内
- 重点说明"是什么"和"为什么"，不需详述"怎么做"

岗位: 高级前端开发（偏Node全栈）
面试时长: 30-40分钟
题目总数: 10题

技术方向权重:
  - Vue2/Vue3: 最高 (6题)
  - Node.js: 次之 (2题)
  - 架构设计: 一般 (1题)
  - 团队管理: 一般 (1题)
  - 服务器运维: 少量 (融入其他题目)

题目分布:
  - 技术深度: 40%
  - 实战场景: 40%
  - 架构设计: 10%
  - 综合管理: 10%

评分标准:
  - 10-9分: 深度理解原理 + 丰富实战经验 + 有独特见解
  - 8-7分: 理解原理 + 有实战经验 + 回答完整
  - 6-5分: 基本理解 + 有一定经验 + 回答尚可
  - 4-3分: 理解片面 + 经验不足 + 回答欠缺
  - 2-1分: 不理解原理 + 无实战经验

# 高级前端开发面试题目清单

## Vue2/Vue3技术（6题）
1. Vue响应式原理对比
2. 组件通信方案选型
...

## Node.js技术（2题）
7. Event Loop执行顺序
...

# 高级前端开发面试题标准答案

## 第1题：Vue响应式原理
### 问题
...
### 标准答案
1. 技术实现层面
...

# 高级前端开发面试评估报告

## 候选人信息
- 面试时间：YYYY-MM-DD
- 面试岗位：高级前端开发
- 总分：XX/100

## 详细评估
### 第1题：Vue响应式原理【得分：X/10】
#### 候选人回答
...
#### 评分与点评
...