能力强的人用AI更强

最近 Anthropic 发布了第四期 Economic Index 报告,基于 200 万次 Claude 对话数据(100 万来自 Claude.ai,100 万来自 API),引入了"经济原语"这个新的分析框架。

这次报告给出了一个和大众认知相反的结论。

很多人以为 AI 会先从流水线和客服这些简单工作开始替代,知识工作者暂时还安全。

但真实情况是:理解提示词所需的教育水平越高,AI 带来的任务时长缩减就越明显。

换句话说,AI 正在从知识工作的核心地带切入,而不是从边缘蚕食。

官方数据显示了一个反直觉的现象:

任务越复杂,AI 带来的提速效果越明显。

即使考虑到复杂任务的成功率更低这个因素,这个结论依然成立。

具体来说,需要更高教育水平才能理解的任务,AI 能节省的时间反而更多。但复杂任务的成功率确实更低一些,说明了一件事:AI 在高难度任务上的表现更不稳定。

你用 AI 帮你写代码、做分析、起草方案,每次都像在抛硬币——这次能不能靠谱完成,谁也不知道。

报告发现了一个有趣的现象:用户输入的表达水平和 AI 回复的表达水平,呈现高度相关性

说人话就是:你用什么水平的语言问问题,AI 就用什么水平的语言回答你。

这不是 AI 在刻意迁就你,而是它的训练方式决定的。Claude 会自动匹配用户的表达层次。

所以,原本架构能力更强的开发者,用同样的 AI,效率反而更高。

为什么?

因为架构能力很大程度上受制于表达能力——包括语言和文字上的表达。

以前这种能力体现在和团队的沟通上,谁能把需求说清楚、把方案讲明白,谁就能推动项目往前走。

现在这种能力同样体现在和 AI 的沟通上。你能不能写出高质量的 Prompt,能不能把复杂问题拆解成 AI 能理解的小步骤,直接决定了 AI 能给你多大的帮助。

但这并不意味着非技术背景的人就没机会了。

事实上,很多没有编程背景的人,通过 AI 已经做出了不少有用的 App、工具、甚至小产品。

关键在于:你能不能清晰地表达你想要什么。

不一定要懂算法、懂数据结构,但你得能把你的需求、你的逻辑、你的期望,用准确的语言描述出来。

这种能力以前可能叫"产品思维",现在可以叫"Prompt 工程",但本质上都是同一件事:把脑子里模糊的想法,翻译成可执行的指令。

官方数据揭示了另一个现象:

Claude.ai(网页端)和 API 调用的成功率差异明显,前者显著高于后者。

差在哪?

多轮对话。

网页端用户可以纠错、引导、迭代。AI 给的第一版不满意,你可以追问、可以补充细节、可以调整方向。

而 API 调用通常是"一锤子买卖",提交请求就等结果,没有纠错机会。

API 调用的数据显示,Claude 在约 3.5 小时的任务上能达到 50% 成功率。但在 Claude.ai 上,即使是更长时间的任务,成功率依然保持在较高水平。

原因就是多轮对话把复杂任务分解成了小步骤,每一轮都有机会纠偏。

人类的引导能力,仍然是关键变量。

这也解释了为什么架构能力强的开发者用 AI 更高效:他们知道怎么把大问题拆成小问题,知道每一步应该问什么、验证什么。

官方报告提到了一个"去技能化"(deskilling) 的效应:

因为 Claude 倾向于覆盖那些需要更高技能水平的任务,如果这些任务被自动化,员工可能会被留下更多常规性工作。

当然,报告也提醒说,这个假设建立在"自动化会缩减工作的这些方面"的前提上,实际上工作可能会以其他方式演变。

但如果顺着这个逻辑想,会发生什么?

技术写作员:AI 接管了分析、审稿、内容生成这些核心工作,人类可能只剩下画图和排版。

旅行代理:AI 做行程规划、比价、推荐,人类只剩打票收款。以前需要丰富经验才能做好的工作,现在变成了简单的执行角色。

教师:AI 能帮忙批改作业、做研究、准备教案,这些恰恰是教师工作中最需要专业知识的部分。剩下的主要是课堂管理和面对面互动。

问题不在于失业,而在于工作内容的降级

你可能仍然有工作,但做的事情变得更琐碎、更机械。

当然也有例外。

比如房产经理:AI 接管了记账、文档管理这些低端任务,人类可以专注于合同谈判和客户关系,工作内容反而更有价值。

关键在于:AI 接管的是不是你工作中最核心的那部分?

这份报告最重要的发现,不是 AI 能做什么,而是谁能更好地用 AI

能力强的人,用 AI 之后更强。

会表达的人,从 AI 那里得到更多。

AI 时代不光是淘汰,更多的是机会。

但前提是:你得能说清楚你想要什么。